INNOVACIÓN AL DÍA

Ya se conocen a los 50 finalistas de los Premios Telefónica Ability Awards

VIERNES, 21 DE SEPTIEMBRE DE 2018  
Ya se conocen a los 50 finalistas de los Premios Telefónica Ability Awards
18-OCTUBRE-2012
0
 COMENTARIOS  
  

El jurado de los Telefónica Ability Awards ha ratificado a las 50 entidades finalistas que optarán a los galardones, de un total de 414 propuestas. Estos premios reconocen públicamente a aquellas empresas e instituciones españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles que integran la discapacidad en su cadena de valor.

Estas 50 entidades, consideradas a partir de ahora compañías y organizaciones Ability, optan a los premios en sus seis categorías principales: Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados; Reclutamiento y Selección; Accesibilidad, Orientación a Clientes; Desarrollo Profesional y Formación; y Prevención y Retención. A esto se añaden tres absolutas: Mejor gran empresa privada; Mejor pequeña o mediana empresa privada, y Mejor organización del sector público. Las nueve entidades ganadoras se conocerán el próximo 30 de octubre.

Algunos datos

La comunidad autónoma con más representación en la lista de finalistas (que se puede consultar en la web de Telefónica) es Madrid, ya que 24 de las 50 tienen su sede en este territorio. Le siguen la Comunidad Valenciana con 7, Andalucía con 5 y Cataluña con 4.

En esta segunda edición, las categorías con mayor peso son Orientación a Clientes con 112 registros, lo que supone un 27,1%, seguida por Compromiso de la Alta Dirección y Liderazgo de los Empleados con 79 solicitudes, que representa un 19,1%, y por Accesibilidad con 76 candidaturas, que engloba al 18,4% de las mismas.

En relación a las organizaciones que han presentado inicialmente su candidatura, proceden principalmente de Madrid (29,3%), Cataluña (17,7%) y Andalucía (12,1%). Asimismo, los sectores más representativos son el Sector Público y Tecnologías de la Información (9,9% respectivamente) y Educación y Formación (9,1%).

Una parte importante de las solicitudes en esta segunda edición pertenecen tanto al segmento de las PYMES, que representan el 37,9% de los candidatos, como a las grandes organizaciones privadas que constituyen el 27,6%. Asimismo, las organizaciones sin ánimo de lucro representan un 19,4%, los ayuntamientos un 7,8%, las universidades un 6% y las empresas del Ibex-35 un 1,3%.

Premios importantes

Los Ability Awards nacen en 2004 en Irlanda a iniciativa de la organización Kanchi y han conseguido un gran impacto en el mundo empresarial y en la sociedad. España fue el primer país donde llegaron en 2010 de la mano de Telefónica con el respaldo de un patronato formado por representantes del sector privado, el sector público, del tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad, el entorno empresarial-sindical, el entorno académico y el entorno multilateral. Especial relevancia tiene el impulso del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), ONCE y Fundación ONCE.

El jurado final está constituido por el patronato de los premios, formado por una treintena de personalidades y representantes de ministerios, universidades, sindicatos, tejido asociativo vinculado al mundo de la discapacidad y distintas asociaciones del entorno empresarial y social y los tres ganadores en las categorías absolutas de la edición 2010: Repsol, como mejor Gran Empresa, Hotel Plaza Entremares como mejor Pyme, y Aena como mejor Institución Pública.

 
Facebook  Twitter  MySpace  LinkedIn  Meneame  del.icio.us  Google Bookmarks  RSS  Digg  email
© Novus Innovación Digital, S.L.
Innovaspain.com -@innovaspain- es el portal líder dedicado a la innovación española... [+]