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Cotec permite evaluar la capacidad innovadora a través de una nueva herramienta

MIÉRCOLES, 21 DE FEBRERO DE 2018  
Cotec permite evaluar la capacidad innovadora a través de una nueva herramienta
28-FEBRERO-2013
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La Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica ha desarrollado una herramienta en internet para que cualquier pyme pueda conocer, de forma sencilla rellenando un breve cuestionario, cómo es su capacidad innovadora y recibir recomendaciones para su mejora.

A esta herramienta se puede acceder bien desde la página de inicio de la web de Cotec o bien desde la web de la CEPYME, fruto del acuerdo de colaboración firmado con esta institución para impulsar la innovación en las pymes. La empresa obtiene una ficha resumen, que se le envía por correo electrónico, de forma personalizada y anónima, en la que se representa su capacidad innovadora.

Tras señalar que las pequeñas y medianas empresas “suponen un pilar fundamental de nuestra economía”, desde Cotec se advierte de que “la productividad de las empresas se reduce cuanto menor es su tamaño”. “Por esta razón, es necesario que las pymes crezcan para elevar su productividad y la mejor forma de lograrlo es a través de la innovación, que les permite competir en el mercado global en condiciones más ventajosas –continúan-. El objetivo de esta iniciativa es proporcionar a todas las pymes la oportunidad de conocer su capacidad innovadora o dotarse de ella, en caso de que no innoven, para poder mejorar su productividad y su competitividad”.

Estudio previo

Para el diseño de la herramienta se han analizado las formas de innovar de grandes empresas a través de un cuestionario pasado a sus directivos y responsables de alto nivel. Ese primer cuestionario se adaptó a las pymes, reduciéndolo e incluyendo sólo preguntas que se contestaran con “si” o “no”, referidas a cuestiones que el empresario pudiera contestar fácilmente. Se interroga, por ejemplo, sobre la preocupación de la dirección por la innovación, la existencia de personal dedicado a conocer las novedades del mercado, la recompensa a la sugerencia de nuevas ideas o el conocimiento de las ayudas públicas de fomento de la innovación, entre otras.

Para testar esta herramienta, Cotec realizó un primer análisis de la información obtenida del comportamiento ante la innovación de cerca de un millar de pymes españolas, que ha permitido su clasificación para poder ofrecerles recomendaciones en función de las fortalezas o debilidades en su capacidad de innovación. Esa clasificación se ha basado en un modelo según el cual la innovación de la empresa se apoya en tres cimientos fundamentales: “Optar por la innovación”, “Reconocerla como operación” y “Valorizar la innovación”.

Informe personalizado

Las respuestas ofrecidas por las pymes al rellenar el cuestionario permiten calibrar la robustez que cada uno de los tres ejes o cimientos fundamentales y cada uno de los otros nueve pilares del modelo tiene en la empresa consultada. Con esta información es posible valorar la consistencia de los cimientos en los que se asientan estos pilares y atribuir a cada empresa un valor relativo de su implicación en cada uno de ellos, identificándolas como pertenecientes a uno de los cinco clusters del comportamiento de las pymes ante la innovación que Cotec ha definido como: “sin innovación”, con “innovación escasa”, con “innovación de imagen”, con “innovación latente” y con “innovación consistente”.

Como resultado, la pyme obtiene una ficha resumen, que se le envía por correo electrónico, de forma personalizada y anónima, en la que se representa su capacidad innovadora en dos gráficas: una con el resultado teniendo en cuenta los tres ejes o cimientos fundamentales y otra que contempla los otros nueve ejes o pilares del modelo. Además, en el informe se define a la empresa como perteneciente a uno de los cinco clusters de comportamiento ante la innovación y se le envía un informe con recomendaciones para potenciar o mejorar su capacidad en función de los resultados que haya obtenido.

 
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