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El libro Leadership and Cooperation in Academia, presentado en Los Martes de Innobasque

SABADO, 24 DE FEBRERO DE 2018  
El libro Leadership and Cooperation in Academia, presentado en Los Martes de Innobasque
10-JULIO-2013
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La Deusto Business School ha acogido la jornada ‘Utilizando el conocimiento para innovar’, enmarcada en Los Martes de Innobasque, acto en el que James R. Wilson, director de Territorio, Innovación y Clusteres de Orkestra ha presentado el libro “Leadership and Cooperation in Academia”.

Él es co-autor de la obra junto a Roger Sugden, de la Universidad British Columbia (Canadá), y Marcela Valania, de la Universidad de Stirling (Reino Unido). En la publicación se analiza el papel de las universidades en el en el desarrollo socio-económico de las regiones y se reflexiona sobre el impacto que deber tener la universidad en la sociedad. Habla de la tercera misión de la universidad, es decir, del impacto que ésta debe tener en la región en la que se ubica, debiendo cada institución adaptarse a su contexto, puesto que cada uno de diferente.

Así, por ejemplo, se estudia el caso de Orkestra, Instituto Vasco de Competitividad, que investiga para mejorar la competitividad de Euskadi. Se analizan las investigaciones de esta organización y su verdadero impacto en la sociedad vasca. “Leadership and Cooperation in Academia” habla de la cogeneración de conocimiento entre los diferentes grupos de interés: universidad, empresas y gobierno y pone el acento en que es necesario tiempo para construir relaciones entre ambos para lograrlo.

Finalmente, Wilson se ha referido al papel que los economistas juegan y están jugando en esta crisis, reivindicando su figura, ya que ha querido destacar que el conocimiento de estos profesionales es más necesario que nunca, pero que parecen mostrarse reacios a liberarlo por falta de confianza o por el temor que les produce salir de su zona de confort.

Además, tanto la Universidad de Deusto como Mondragón Unibertsitatea y la UPV/EHU han explicado cuál es su papel como agentes en la generación de conocimiento, su difusión y cómo lo trasladan a la sociedad y la empresa. También se han dado a conocer tres casos de buenas prácticas empresariales que utilizan el conocimiento existente en dichas organizaciones como materia prima para la generación de valor. Se trata de RBT Consulting, Alhóndiga Bilbao, y el despacho de abogados Uría y Menéndez.

Esta jornada forma parte de Los Martes de Innobasque, iniciativa a través de la cual, Innobasque convoca mensualmente a los protagonistas de la innovación en un foro divulgativo y abierto para situar la innovación vasca en el centro de la mirada de las personas, las organizaciones y los medios de comunicación.

 
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