INNOVACIÓN AL DÍA

Antonio Garrigues: ‘En España falta cultura innovadora’

MIÉRCOLES, 19 DE SEPTIEMBRE DE 2018  
Antonio Garrigues: ‘En España falta cultura innovadora’
30-SEPTIEMBRE-2013
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El miedo al fracaso y al riesgo son, en opinión de Antonio Garrigues, los grandes enemigos de la innovación en España, tanto en el ámbito público como en el privado. Por lo que, crear un entorno propicio para potenciar el emprendimiento en el que se implique a la Administración Pública es la propuesta del presidente de Garrigues Abogados para despertar la innovación.

En una información recogida en el diario Expansión, el jurista mantiene que es necesario ‘educar a los políticos para que ayuden a los emprendedores y ayuden a la actividad innovadora. Pero para ello es necesario generar un cambio de cultura’. El presidente de la firma propone hacer una lista en cada país de méritos y déficits. ‘En el caso español, afirma que entre los mayores problemas está la pereza innovadora que en general padece el sistema’, añade.

Cree que es necesario explicar que ‘innovar no es tan complicado y que, por supuesto, no es un milagro. Se trata de hacer algo distinto de lo que hasta ahora se estaba haciendo. Basta con analizar cómo se está llevando a cabo algo y cómo se podría hacer’. No poner trabas a ese espíritu es una de las claves, y para ello, es necesario eliminar el miedo al fracaso, ‘una especie de necedad absoluta que penaliza la sociedad latina. La envidia y la comparación es permanente, lo que nos limita mucho como pueblo. Estamos mejorando, pero aún queda mucho por hacer’.

‘No nos podemos comparar con los países anglosajones ni con cualquier otro’, añade. Contamos con otras virtudes, como la capacidad de improvisación, la comunicación, la convivencia o la adaptación. Sin embargo, no podemos presumir de mentalidad innovadora como valor básico, y lo cierto es que sin innovación no hay futuro'. Por esta razón, considera fundamental hablar con claridad y franqueza, y recordar a la Administración que también puede generar mentalidades innovadoras en cuanto supere ciertas restricciones que también afectan al sector privado.

Entorno emprendedor

Garrigues recuerda la importancia de generar un entorno que fomente el nacimiento de nuevas empresas: ‘La creación de ambientes idóneos es primordial para generar una nueva mentalidad en cualquier ámbito. Por ello, hay que establecer ese ambiente innovador en todas las áreas, incluso en un despacho de abogados como el nuestro’, ha afirmado. Asimismo, considera imprescindible un cambio de actitud, ‘que debe partir de la adaptación’.

El directivo es consciente de que el emprendedor tiene que enfrentarse a una realidad muy evidente, que genera una actitud de rechazo. ‘En el mundo anglosajón, una persona que vale sube, igual que flota un corcho, de manera natural. En cambio en España, alguien que despunta debe superar el rechazo, se le juzga y se le pone en antecedentes sobre todo tipo de ruinas. Este es el tipo de mentalidad que hay que cambiar. Lo estamos haciendo, pero en nuestro país no podemos seguir un tempo tan lento. Es necesario divulgar el éxito de los emprendedores y demostrar que no hay nada imposible’.

Y en este proceso de transformación, Garrigues considera fundamental la participación de la Administración Pública: ‘El propio estamento político tiene que reconocer que lleva muchas décadas sin hacer un ejercicio de modernización y de adaptación. Por lo tanto, debe ser consciente de que su propio anquilosamiento también anquilosa al sector público en general. Ahí es donde tenemos que seguir trabajando’.

 
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